智慧工地

 

        為促進建筑行業持續健康發展，規避用工風險解決勞務糾紛，從根本上解決農民工欠薪問題其中，建筑農民工工資監管平臺是勞務人員實名制管理的重中之重。2020年初，國家出臺《保障農民工工資支付條例》，此后，全國各地關于《條例》的政策陸續出臺，為建立農民工工資監管平臺創造了良好的環境。

        目前各級政府管理部門對勞務人員實名制管理的需求越來越迫切，如何能夠很好的對勞務人員進行實名制管理、考勤管理、工資管理、欠薪管理、維權管理等是各級政府管理部門都需要急需解決的問題，陜西領航軟件技術有限公司依據《條例》研發出“農民工工資管理系統”，可以通過在縣級或者集團級別的單位建立一級管理平臺，實現對所轄區域和人所管理單位的勞務人員進行管理。

 

        系統簡介

 

        勞務人員管理系統是以監管單位的視角，對管轄范圍內的從業勞務公司、勞務人員、建設項目三方面進行統一操控、統一管理。從而使得勞務人員的各種信息精準有效，做到相關責任方均能夠清晰掌控勞務分包人數、情況明細、薪酬核算，做到人員對號、有序調配。

 

        系統功能

 

        1、勞務公司管理，勞務公司管理主要是對一定管理區域的勞務公司進行企業信息的備案工作，同時將勞務公司的各個業務相關從業人員進行備案，以便進行統一管理。

 

        2、勞務人員實名制管理，勞務人員實名制登記，通過APP終端或高拍儀進行人臉拍照和身份證對比識別，確保人員信息的準確性，從而有效實現人員的實名制登記，并對每一個勞務人員生成全系統唯一標識二維碼。

 

        3、勞務人員考勤管理，通過手機APP人臉活體識別技術及人員考勤定位信息，綜合判斷農民工是否真實在施工現場進行考勤的行為。

 

        4、勞務人員工資管理，通過勞務人員考勤與勞務計件統計、勞務工資計算項相結合，規避因進場時間、離場時間不明確造成的務工人員工資發放無依據，導致薪資糾紛等問題，有效防止施工單位造價、瞞報工資的行為發生。同時通過系統進場、離場登記資料等信息對比，能高效、準確的核對名務工人員工資，并有效的保障務工人員準確工資發放。勞務人員薪酬管理包括薪酬計算、勞務人員支付臺賬管理、薪酬審批三部分內容。

 

        5、勞務人員維權管理

 

        （1）黑名單管理。將違反公司或項目規定的勞務個人和施工隊伍定義為用工黑名單，黑名單一旦在系統生成，其他單位人員再次人員用工時可以進行提醒，杜絕黑名單人員在現場用工申請。

 

        （2）信息告示牌。系統會將農民工工資單生成二維碼，張貼在施工現場，待農民工工資發放后，各個勞務人員即可通過掃碼獲取自己的工資詳情，做到了信息的及時公開。

 

        （3）權益舉報。當相關人員發現自己的權益受到了侵犯或者發現項目建設過程中存在不合規定的行為，均可通過掃描信息告示牌上的舉報二維碼，填寫相關信息，進行權益舉報。同時在舉報事假被處理后，舉報人通過掃碼能夠查看事件處理結果。

        勞務實名制已然大勢所趨，為全力配合政府相關部門及各建筑勞務企業完成實名制管理，領航軟件傾力打造農民工工資監管平臺，從根本上解決農民工欠薪問題，提高工人素質和工程質量，規避用工風險解決勞務糾紛，督促用工企業承擔應盡責任，做到安全管理避免惡性事件發生，保存原始憑證達到和諧監管。

 

        本文由陜西領航軟件技術公司小編整理發布，陜西領航軟件技術有限公司長期專注于公路、鐵路、機場、大壩等工程施工信息化行業，是該領域內著名的智慧工地解決方案提供商和開發商。旗下產品有智慧工地APP，路面攤鋪壓實管理系統、智慧工地管理系統、隧道監控量測管理系統、拌合站管理系統、隱蔽工程、智能張拉等多個管理系統軟件著作權。